Bangun Budaya Tata Kelola Melalui Refreshment Pedoman Perusahaan

Sebagai wujud komitmen MLJ dalam memperkuat budaya tata kelola, kegiatan Refreshment Pedoman Perusahaan kembali digelar melalui HC Forum 2025!

Mengusung format hybrid, kegiatan ini dilaksanakan pada 15 Juli 2025 dan dibuka oleh General Manager Business Support MLJ, Faradeby Septiwiajeng, yang menekankan pentingnya momen ini sebagai media komunikasi dan penyegaran pemahaman terhadap GCG, SMAP ISO 37001:2016, dan Code of Conduct.

Sesi materi disampaikan oleh:

Rawiah Hijjah, Corporate Secretary – Pedoman GCG sebagai fondasi perusahaan berkelanjutan.
Neneng Fathiah, Head of Internal Audit – Pentingnya SMAP & isu terkini seperti judi online dan pinjol.
Chandra Tausa, HR Manager – Code of Conduct sebagai cerminan nilai perusahaan.

Kegiatan ini juga dilengkapi dengan survei penerapan CoCG untuk mengukur pemahaman dan pengalaman karyawan dalam menerapkan prinsip tata kelola.

Harapannya, semangat integritas dan etika kerja terus tumbuh dalam setiap Insan MLJ melalui komunikasi internal yang konsisten dan efektif. Karena Tata Kelola Bukan Sekadar Aturan, tapi budaya yang hidup!

Baca juga :Rapat Umum Pemegang Saham Tahun Buku 2024